L’attuazione del protocollo sulla questione dei farmaci è attualmente al vaglio del Dipartimento alla Sanità della Regione. Comunque l’attività dell’Ao “Pugliese-Ciaccio” di Catanzaro rientra a tutti gli effetti nel pieno rispetto della normativa vigente. E’ questa in sintesi la conclusione cui è giunto il Collegio di Direzione interno convocato dal Direttore Generale Elga Rizzo dopo le esortazioni a mezzo stampa ricevute dalla Fimmg per la firma del documento che disciplina le prescrizioni farmaceutiche. I sette capi Dipartimento, Mario Verre per l’ Emergenza e Accettazione, Vittoria Pascale per quello Materno-infantile, Stefano Molica per l’Ematoncologico; Franco Falvo per Specialità Chirurgiche, Luigi Lombardi per le Specialità Mediche, Vincenzo Arcuri per il Dipartimento Servizi e Claudio Ceccotti per Neuroscienze, assieme al Direttore di Presidio Nicola Pelle, hanno ascoltato le perplessità del Direttore Sanitario Alfonso Ciacci e condiviso unanimemente l’opportunità di coinvolgere il Dipartimento Tutela della Salute in considerazione delle ripercussioni che la firma del protocollo riverbererà anche sulle altre Aziende ospedaliere della Calabria.

Dopo aver informato il CdD sulla “questione del rispetto della normativa in materia di prescrizione delle ricette e della relativa problematica sollevata dal sindacato dei medici di famiglia”, Ciacci ha illustrato le proprie determinazioni puntualizzando che “l’Azienda “Pugliese-Ciaccio” si è da tempo adeguata alla normativa con i dovuti ed opportuni accorgimenti, nel pieno rispetto dell’art. 50 (Dl n. 269 del 30/9/ 2003 convertito in legge col n. 326 il 24/11/2003), disponendo che ogni paziente esca dall’ospedale con la propria ricetta rossa”. Nel merito delle proprie determinazioni il Direttore Sanitario Ciacci ed il Collegio di Direzione intendono salvaguardare in particolare gli standard di prestazioni erogate dagli ospedali (di Catanzaro in primis, ma come si è detto anche dell’intera regione) che, specie per quanto attiene i Pronto Soccorso, in estate sono soggetti ad un forte incremento della domanda, alle croniche carenze d’organico e ad una più difficile gestione del personale per via delle ferie. “In relazione alla firma dello specifico protocollo – scrivono i Direttori di Dipartimento - si ritiene pertanto opportuno coinvolgere il Dipartimento regionale, visti i riflessi che tale atto proietterà sull’intero ambito territoriale calabrese”.